高校健康智能管理中心

为什么现在

• •政策｜《教师法》确立教师定期体检制度，「尊师惠师」要求免费体检＋健康档案；体重管理年政策落地；「儿科和精神卫生服务年」行动（2025—2027）让学生心理服务进入国家行动周期。
• •症结｜体检报告没人管，年年体检等于年年欠账。

核心痛点

• •三道关口｜没人管（检后与心理预警都缺专职承接）｜没路径（干预无标准）｜没抓手（报告发完即止，预警断档）。
• •学校｜健康管理分散在多部门，缺统一平台与留痕，校医院人效撑不起全校覆盖。

临床三断点＋体系化解法

场景闭环路径｜从系统接入到质控直报

核心技术如何落地

功能价值

• •对学校：3300余名教职工体检报告解读触达率从不足两成提升至全覆盖，一人一档可核查。
• •对校医院：不增编实现人均服务从百人级到全校覆盖；高风险教职工全部纳入随访。
• •对学生：扫码普筛同步覆盖，预警转介链条完整。

证据与数据资产

• •采集｜教职工体检数据＋学生心理普筛数据
• •登记｜减重代谢 SZ2025120002681.7、人体成分 SZ2025120003243.2、个体心理 SZ2025120000868.1、个体睡眠 SZ2025120000870.5
• •决策｜指南溯源＋量表；学生心理按敏感个人信息管理
• •延伸｜恒健×安寐复合专科组合，3000+机构装机验证，安寐方案2024年3月通过专家论证

合作入口

• •首期建议：以教职工检后管理为基础，逐步扩展学生心理普筛模块；基础/标准档为软件平台量级，旗舰档含硬件与空间，定制档一校一案。
• •第0阶段康宇协助科目增设、人员资质、收费备案；按校级平台采购流程推进。

替代方案对照

单买测评软件只有筛查没有闭环、自建缺路径缺人效，康宇交付「平台＋设备＋路径＋运营」。

合规边界

AI辅助健康风险评估，方案出具权在校医院执业医师；学生侧仅筛查预警，危机个案转介专业机构；学生心理测评数据按敏感个人信息管理；不涉医保结算、费用不向师生摊派。